RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN EL ÁMBITO EMPRESARIAL

La obra analiza el poder disciplinario del empleador en Perú. Es la primera obra en abordar de forma integral y sistemática este tema, que hasta ahora se había tratado parcialmente. Propone pautas claras para sanciones distintas al despido, un procedimiento sin regulación específica en la ley peruana. Estas pautas buscan garantizar el derecho de defensa del trabajador. Combinando teoría con práctica, el libro es una guía esencial para abogados, empleadores y académicos, buscando un equilibrio entre la autoridad empresarial y el respeto a los derechos laborales.