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El Derecho del Trabajo está compuesto por un conjunto de normas dispersas que regulan los derechos y las obligaciones de las partes involucradas en la relación laboral. Conocerlas es de vital importancia para su adecuada aplicación frente a los casos concretos.
No obstante, el inconveniente que la normativa laboral presenta es que los dispositivos están redactados en un lenguaje bastante técnico, y a su vez contempla diversos vacíos jurídicos, lo que deviene en determinados casos, en incumplimientos involuntarios y consecuentes sanciones, principalmente a los empleadores. La presente obra explica los cálculos laborales más frecuentes.
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